Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

РИА Самара, 13 ноября 2008 г.

Добровольное медицинское страхование сотрудников как способ для фирмы преуспеть на рынке

1199 просмотров

Сегодня в министерстве здравоохранения и социального развития Самарской области состоялась конференция «О роли добровольного медицинского страхования и мерах по его развитию на территории Самарской области», в которой принял участие министр здравоохрананения и социального развития Вадим Куличенко.

В начале своего выступления министр отметил, что государство рассматривает систему добровольного медицинского страхования как основу предоставления дополнительных социальных гарантий для граждан и как дополнительный источник средств для медицинской отрасли.
На территории области действует около 100 федеральных и около 17-ти местных страховых компаний, оказывающих услуги по добровольному медицинскому страхованию. Ведущие - СОГАЗ, ЖАСО, АСКОМЕД, САМАРАМЕД, Спасские ворота и другие - завоевали уже доверие населения. Тем не менее популярность этого вида страхования продолжает быть очень низкой. Рентабельность составляет лишь 4-5%. Лишь 7% населения прибегают к услугам добровольной страховки. Общий доход от ДМС в 2007 году составил 1,5 млрд. рублей, хотя, по словам Вадима Куличенко, мог бы легко составить более 5 млрд. рублей. Это деньги, которые пошли бы на развитие областного здравоохранения. В чем причина? Причина, по мнению министра, кроется в «русском менталитете», а точнее недоверии к страховщикам и страхованию, в уповании на «авось» и т.д.
В Европе работодатель обязан оплачивать медицинскую страховку своих работников. И делает это подавляющее число уважающих себя компаний.
У нас же лишь в ограниченном количестве фирм (как правило филиалы зарубежных) добровольная страховка является частью соцпакета. Конечно, у каждого россиянина есть страховой полис, с которым его примут в поликлинике или положат в больницу, но очень многие виды медицинских услуг к «обязательным» не относятся и оказываются платно. И влетают в копеечку.
В результате, в медицинских учреждениях процветает «теневой рынок услуг», проще говоря, коррупция. Дополнительные виды медицинских услуг, не включенные в обязательную страховку, можно сделать доступнее, доходы ЛПУ - прозрачнее и пресечь коррупцию в медицине поможет ДМС, уверен Вадим Куличенко. Ведь ДМС, по сути, является структурой, защищающей права застрахованного и ограничивающей навязывание неэффективных услуг.
Понятно, что ни один работник не откажется, например, пролечить зубы в дорогой клинике, да еще и на средства своего нанимателя. Но зачем это работодателю? Во-первых, льготы. Сейчас до 3% фонда оплаты труда не облагается налогом, если тратиться на добровольное медицинское страхование. С нового года это число увеличится вдвое и составит 6%. Кроме того, хороший социальный пакет привлекает более квалифицированные кадры, а кадры, как известно, решают если не все, то очень многое.
Участники конференции, а это представители правительства, медицинских учреждений, профсоюзов и страховых компаний обсудили проблемы и перспективы развития добровольного медицинского страхования в нашей губернии. Главным результатом мероприятия, по словам министра здравоохранения и социального развития области Вадима Куличенко, стало выявление путей достижения оптимальных условий для развития ДМС в нашем регионе.

Источник: РИА "Самара"

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »